БЛОК №11. КДП_УП

УЦ, Академия Бизнеса > БЛОК №11. КДП_УП
МОДУЛЬ №11. ОЦЕНКА И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ  
  • Жизненный цикл сотрудника организации
  • Оценка персонала в организации
  • Основные методы оценки персонала
  • Основные требования у проведению оценки персонала
  • ПЛАН-ГРАФИК   проведения аттестации
  • Оценка факторов сложности труда
  • Два подхода к обучению персонала в организации
  • Соотношение требований к сотруднику и его квалификации
  • Основные цели обучения
  • Методы выявления потребности в обучении
  • Формы организации обучения
  • Плюсы и минусы организации обучения
  • Виды учебных занятий
  • Разработка программы учебного мероприятия
ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
АДМИНИСТРАТИВНАЯ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
ПРОМЕЖУТОЧНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

ПЕРЕХОД В БЛОКИ:

БЛОК 1
БЛОК 2
БЛОК 3
БЛОК 4
БЛОК 5
БЛОК 6
БЛОК 7
БЛОК 8
БЛОК 9
БЛОК 10
БЛОК 11
БЛОК 12
БЛОК 13
БЛОК 14