Модуль 2. Тема 2.2. Система стандартов безопасности
Стандарт организации – документ по стандартизации, утвержденный юридическим лицом, в том числе государственной корпорацией, саморегулируемой организацией, а также индивидуальным предпринимателем для совершенствования производства и обеспечения качества продукции, выполнения работ, оказания услуг.
|
Документы по стандартизации: |
|
|
1. |
Документы национальной системы стандартизации |
|
2. |
Общероссийские классификаторы |
|
3. |
Стандарты организаций, в том числе технические условия |
|
4. |
Своды правил |
|
5. |
Документы по стандартизации, которые устанавливают обязательные требования в отношении объектов стандартизации, предусмотренных статьей 6 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ “О стандартизации в Российской Федерации” |
|
Стандарты организаций разрабатываются организациями самостоятельно исходя из необходимости их применения для обеспечения следующих целей: |
|
|
|
|
|
Содействие социально-экономическому развитию РФ |
Содействие интеграции РФ в мировую экономику и международные системы стандартизации в качестве равноправного партнера |
|
|
|
|
Улучшение качества жизни населения страны |
Обеспечение обороны страны и безопасности государства |
|
|
|
|
Техническое перевооружение промышленности |
Повышение качества продукции, выполнения работ, оказания услуг и повышение конкурентоспособности продукции российского производства |
Цели стандартизации достигаются путем реализации задач, предусмотренных Законом о стандартизации.
Объект стандартизации – продукция (работы, услуги) (далее – продукция), процессы, системы менеджмента, терминология, условные обозначения, исследования (испытания) и измерения (включая отбор образцов) и методы испытаний, маркировка, процедуры оценки соответствия и иные объекты.
Общие положения при разработке и применении стандартов организации определены ГОСТ Р 1.4-2004 “Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие требования”.
|
Объектами стандартизации внутри организации могут быть: |
|
|
1. |
Составные части (детали и сборочные единицы) разрабатываемой или изготавливаемой продукции |
|
2. |
Процессы организации и управления производством |
|
3. |
Процессы менеджмента |
|
4. |
Технологическая оснастка и инструмент |
|
5. |
Технологические процессы, а также общие технологические нормы и требования с учетом обеспечения безопасности для жизни и здоровья граждан, окружающей среды и имущества |
|
6. |
Методы, методики проектирования, проведения испытаний, измерений и (или) анализа |
|
7. |
Услуги, оказываемые внутри организации, в том числе и социальные |
|
8. |
Номенклатура сырья, материалов, комплектующих изделий, применяемых в организации |
|
9. |
Процессы выполнения работ на стадиях жизненного цикла продукции |
Стандарты организаций разрабатываются с учетом соответствующих документов национальной системы стандартизации.
Порядок разработки, утверждения, учета, изменения, отмены и применения стандартов организаций устанавливается организациями самостоятельно с учетом применимых принципов.
Построение, изложение, оформление и содержание стандартов организаций выполняются с учетом требований ГОСТ Р 1.5-2012 “Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные. Правила построения, изложения, оформления и обозначения”, который устанавливает правила построения, изложения, оформления и обозначения национальных стандартов РФ, общие требования к их содержанию, а также правила оформления и изложения изменений к национальным стандартам РФ.
Стандарты организации утверждает руководитель (заместитель руководителя) организации приказом и (или) личной подписью на титульном листе стандарта в установленном в организации порядке. В случае утверждения стандарта организации приказом дату введения стандарта в действие устанавливают в приказе. При утверждении стандарта организации личной подписью руководителя (заместителя руководителя) организации дату введения стандарта в действие приводят на его первой странице. При утверждении стандарта, при необходимости, утверждают также организационно-технические мероприятия по подготовке к применению стандарта.
Стандарты организации утверждают, как правило, без ограничения срока действия. По решению организации, утверждающей стандарт, срок действия стандарта организации может быть ограничен.
Требования стандарта организации подлежат соблюдению в организации, утвердившей данный стандарт, и ее структурных подразделениях (в случае корпоративной или ведомственной подчиненности) с момента (даты) введения стандарта в действие.
Требования стандартов организаций к продукции, процессам, работам и услугам подлежат соблюдению другими субъектами хозяйственной деятельности и приобретателями в случае, если эти стандарты указаны в сопроводительной технической документации изготовителя (поставщика) продукции, исполнителя работ и услуг или в договоре (контракте).
Стандарт организации, разработанный и утвержденный одной организацией, может использоваться другой организацией в своих интересах только по договору с утвердившей его организацией, в котором при необходимости предусматривается положение о получении информации о внесении в стандарт последующих изменений.
Система стандартов безопасности труда – комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, кроме вопросов, регулируемых трудовым законодательством.
В соответствии с ГОСТ Р 12.0.001-2013 “ССБТ. Основные положения” ССБТ включает группы, приведенные в таблице.
|
Шифр группы |
Наименование группы |
|
0 |
Организационно-методические стандарты |
|
1 |
Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов |
|
2 |
Стандарты требований безопасности к производственным машинам и оборудованию |
|
3 |
Стандарты требований безопасности к производственным процессам |
|
4 |
Стандарты требований безопасности к средствам защиты |
|
Стандарты группы “0” устанавливают: |
|
|
1. |
Организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структура системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминология в области безопасности труда, классификация опасных и вредных производственных факторов и др.) |
|
2. |
Требования (правила) к организации работ, направленные на обеспечение безопасности труда (обучение работающих безопасности труда, аттестация персонала, методы оценки состояния безопасности труда и др.) |
Пример: ГОСТ 12.0.230-2007 “ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования”.
|
Стандарты группы “1” устанавливают: |
|
|
1. |
Требования по видам опасных и вредных производственных факторов, предельно допустимые значения их параметров и характеристик |
|
2. |
Методы контроля нормируемых параметров и характеристик опасных и вредных производственных факторов |
|
3. |
Методы защиты работающих от опасных и вредных производственных факторов |
Пример: ГОСТ 12.1.007-76 “ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности”.
|
Стандарты группы “2” устанавливают: |
|
|
1. |
Общие требования безопасности к производственным машинам и оборудованию |
|
2. |
Требования безопасности к отдельным группам (видам) машин и производственного оборудования |
|
3. |
Методы контроля выполнения требований безопасности |
Пример: ГОСТ 12.2.011-2012 “ССБТ. Машины строительные, дорожные и землеройные. Общие требования безопасности”.
|
Стандарты группы “3” устанавливают: |
|
|
1. |
Общие требования безопасности к производственным процессам |
|
2. |
Требования безопасности к отдельным группам (видам) технологических процессов |
|
3. |
Методы контроля выполнения требований безопасности |
Пример: ГОСТ Р 12.3.048-2002 “ССБТ. Строительство. Производство земляных работ способом гидромеханизации. Требования безопасности”.
|
Стандарты группы “4” устанавливают: |
|
|
1. |
Требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты |
|
2. |
Методы контроля и оценки средств защиты |
|
3. |
Классификацию средств защиты |
Пример: ГОСТ 12.4.254-2013 “ССБТ. Средства индивидуальной защиты глаз и лица при сварке и аналогичных процессах. Общие технические условия”.