Модуль 3. Тема 3.4. Организация обучения по использованию СИЗ
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утвержден Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Порядок обучения по использованию (применению) СИЗ утвержден в гл.5, п.38-42 данного порядка.
кого обучать использованию СИЗ?
Обучению по использованию СИЗ подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
СИЗ, требующие навыков, – это те, которые без практической отработки могут привести к травме или неэффективной защите.
Утверждённого перечня СИЗ, применение которых требует практических навыков не существует, работодатель сам определяет перечень на основании результатов оценки профессиональных рисков (ОПР) и спецоценки.
как обучать работников?
Обучать работников следует по Программе обучения по использованию (применению) СИЗ для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включающую в себя обучение методам ее ношения, а для работников, использующих остальные виды средств индивидуальной защиты, – обучение методам их применения.
Программы обучения по использованию (применению) СИЗ должны содержать практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования.
Практические занятия должны проводиться с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
При проведении обучения по правильному ношению средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует, как правильно носить средства индивидуальной защиты, и путем осмотра определяет правильность ношения средств индивидуальной защиты работниками.
При проведении обучения по правильному применению средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует, как правильно применять средства индивидуальной защиты, и проводит тренировку работников по применению средств индивидуальной защиты.
Какие есть особенности?
Можно проводить обучение в рамках обучения требованиям охраны труда. Тогда вопросы применения СИЗ включают в программу обучения требованиям охраны труда
какая периодичность у обучения?
Обучение по использованию (применению) СИЗ проводится не реже одного раза в 3 года.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
чем заканчивается обучение?
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ.
Результаты проверки знания по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты оформляются в соответствии с Правилами N 2464.