- ведение
- Классификация персонала по характеру выполняемой работы
- Классификация персонала по временному параметру
- Классификация персонала по типу спроса
- Описание уровней квалификации
- Профессиональный стандарт
- Методические рекомендации по разработке профессионального стандарта
- Расчета среднесписочной численности персонала
- Основные цели, задачи, методы анализа количественного и качественного состава работающих
- Общая модель управления персоналом
- Трансформация функций службы персонала
- Структура службы управления в организации
|
