БЕСПЛАТНАЯ ВЫДАЧА ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПИТАНИЯ ЗА ВРЕДНОСТЬ
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание (далее-ЛПП). Ст. 222 Трудового кодекса РФ
Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание регламентирован приказом Минтруда РФ от 16.05.2022 N 298н (далее- Перечень).
Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, получающим ЛПП, не производится (п. 21 норм выдачи лечебного питания)
Порядок и правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания
Лечебно-профилактическое питание выдается бесплатно только тем работникам, для которых это питание предусмотрено Перечнем.
Лечебно-профилактическое питание выдается работникам (п. 4 норм):
- В дни фактического выполнения работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня
- В период профзаболевания работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации
Лечебно-профилактическое питание должно выдаваться (п. 6 норм):
- Работникам, привлекаемым к выполнению предусмотренных Перечнем работ на полный рабочий день
- Работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах полный рабочий день в предусмотренных Перечнем производствах, в которых лечебно-профилактическое питание выдается основным работникам и ремонтному персоналу
- Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом
- Работникам, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации в цехе (на участке) организации, для работников которого Перечнем предусмотрена выдача лечебно-профилактического питания
- Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы, в течение срока инвалидности, но не более 1 года со дня ее установления
- Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и на срок не более 1 года временно переведенным на другую работу в связи с установлением признаков профессионального заболевания, связанного с характером работы
- Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания
Если беременные женщины, имевшие право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, в соответствии с медицинским заключением переводятся на другую работу с целью устранения влияния вредных производственных факторов до наступления отпуска по беременности и родам, лечебно-профилактическое питание выдается им в течение всего периода с момента перевода на другую работу до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (п. 6 норм).
Выдача лечебно-профилактического питания производится перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов (для труднодоступных регионов при отсутствии столовых) перед началом работы (п. 7 норм)
В отдельных случаях выдача лечебно-профилактического питания в обеденный перерыв допускается по согласованию с медико-санитарной службой работодателя, а при ее отсутствии – с территориальными органами Роспотребнадзора.
Работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, лечебных барокамерах, на водолазных работах) лечебно-профилактическое питание должно выдаваться после вышлюзования (п. 8 норм)
|
В нерабочие дни |
В дни отпуска |
В дни служебных командировок |
|
|
В дни учебы с отрывом от производства |
В период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера |
В дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том числе санаторного типа |
|
|
В дни выполнения работ на участках, где бесплатная выдача лечебно-профилактического питания не установлена |
В дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных и государственных поручений |
||
Работникам, занятым в производствах, профессиях и должностях, перечисленных в подразделах 1, 2, 3 раздела VIII и в подразделах 6, 7 раздела IX Перечня, выдаются бесплатно только витаминные препараты в составе продуктов для лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда
Не допускается (п.13 норм):
(за исключением случаев неполучения лечебно-профилактического питания из-за действий работодателя):
- Выдача лечебно-профилактического питания, не полученного своевременно имеющими на это право работниками
- Выплата денежных компенсаций за неполученное своевременно лечебно-профилактическое питание
Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания вследствие действий работодателя разрабатывается с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включается в коллективный (трудовой) договор.
Приготовление и выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов производятся в соответствии с утвержденными нормами и условиями выдачи лечебно-профилактического питания и нормами бесплатной выдачи витаминных препаратов.
В соответствии с перечнем продуктов, предусмотренных рационами лечебно-профилактического питания, составляются недельные меню-раскладки на каждый рабочий день и картотека блюд, утверждаемых в установленном порядке Роспотребнадзором.
На основании заключения Роспотребнадзора допускается выдача третьих блюд рационов лечебно-профилактического питания (чай, соки фруктовые и т.п.) в виде продуктов обогащенного состава – продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда, соответствующих нормам
Выдача витаминных препаратов производится в составе продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда организациями общественного питания, в соответствии с утвержденными нормами и с учетом питьевого режима работников, подвергающихся воздействию высокой температуры окружающей среды и интенсивному теплооблучению (п. 19 норм).
Ответственность за обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием возлагается на работодателя.
ПЕРЕХОД В БЛОКИ: